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延续实施援企稳岗扩岗政策、继续实施职业技能提升补贴政策……8月22日，记者从市人社局获悉，今年年初以来，安阳市充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，相继开展实施稳岗促就业保生活等一系列惠企利民政策措施，在稳定和扩大就业岗位、增强企业活力、完善失业人员各项待遇保障等方面持续发力。
促进高质量充分就业，需要强化就业优先政策，健全就业促进机制。我市将继续实施职业技能提升补贴政策，参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员，在取得职业资格证书或职业技能等级证书后，可申领技能提升补贴。补贴标准为初级（五级）1000元，中级（四级）、不分级或未明确分级的1500元，高级（三级）2000元，每人每年享受补贴次数不超过3次；延续实施一次性扩岗补助政策，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助。
我市还持续完善失业人员待遇保障，对领取失业保险金期间的失业人员，在按时足额发放各项失业保险待遇、代缴基本医疗保险费的基础上，完善和落实积极生育支持措施，保证领取失业保险金期间的失业人员按规定享受相应的生育保险待遇。
“我市持续实施援企稳岗扩岗政策，延续执行阶段性降低失业保险费率1%，其中单位部分0.7%，个人部分0.3%，实施期限自今年5月1日起延长至2024年年底；失业保险稳岗返还、技能提升、扩岗补助政策实施期限至今年12月31日。”市人社局党组成员、市社保中心主任范志强说。参保企业上一年度未裁员或少裁员，中小微企业按企业及职工上一年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。（安阳融媒记者 李慧）
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